2006年3月的一天，寶勝的大會議室里，夏禮誠在臺下第一排就坐，像個小學生一樣認真地聽講、記著筆記。原來這是寶勝的領導班子的成員正在聽國內著名執行力文化專家周永亮在講課。

學習是這位儒雅長者最習以為常的狀態。夏董事長的司機小蔡說，只要別人給他推薦好書，馬上叫我去買，無論走到哪里，書都相伴左右。

在這位認真好學的領導面前，寶勝的每位向夏禮誠匯報工作的人都特別慎重，你必須把所有的可能考慮進去，否則就會被問住。當別人驚異于他的洞察力時，夏禮誠笑道：多讀書，留神思考，便受益無窮。

夏禮誠曾任縣計委、經委主任，他的同事回憶說，在他經手報告的每一個數字和結論下面都寫下密密的背景資料。你永遠問不倒他。

 現在，學習已經成為了寶勝人共同的習慣。近年來，15位副總參加了研究生學習，12人已拿到MBA證書。到2006年，寶勝的營銷人員就有300多人次出國考察，他們在報告中深有感觸寫下：“眼界和心胸開闊了，要和國際接軌，首先要彌補自身的差距?！?/p>

【感悟】學習，是培養領導者超前洞察力和決策力的基礎。是后進追趕者的加速器，是領先者不斷領先所需的營養來源。有學必有得，這是一個終身堅持的修為過程。